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岳阳市交通建设投资有限公司公开招聘公告(2018年5月)

来源:岳阳市政府门户网站发布时间:2018-05-25 10:01浏览次数:1
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因工作需要,在市人社部门的监督指导下,现面向社会公开招聘工作人员。

一、招聘部门及条件

部门

名额

性别

年龄

专业及学历

条件

物流园项管部部长

1

28-45岁

企业管理、工商管理或行政管理专业

大学本科及以上

有园区开发、建设、运营或IT工作经验,担任过中层及以上干部的优先

物流园顾问

1

63岁以下

本科及以上

长期从事物流业务,有十年以上大型园区开发、建设和管理经验

二、招聘要求

(一)政治素质好,专业知识扎实,沟通能力强,热爱工作,有开拓创新精神,愿意到基层工作;

(二)身体健康,无传染病或其它重大疾病;

(三)服从聘用单位的人事制度及工作安排。

三、薪酬待遇

物流园项管部部长:签订劳动合同,按公司相关制度计发薪酬,享受各类福利等。

物流园顾问:短期聘用,包食宿,不购买社保,月薪2-3万元。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

招聘人才工作方案在相关网站上公布,在招聘现场张贴。

(二)报名

符合条件的应聘人员到公司党群部报名登记,填写《岳阳市交通建设投资有限公司公开招聘报名表》一份,并提交自我推荐材料和相关证明材料。

①报名地址:岳阳市经开区科技路岳阳市总工会411室

②报名时间:2018年5月24日至2018年5月31日

工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30

③应聘人员需提供下列材料:

1、自荐材料,包括个人基本情况、学习实践情况、应聘岗位、联系方式等。

2、学历、学位、专业资格等证书原件、复印件。

3、能反映个人学术水平的科研成果、获奖证书原件。

(三)资格审查

报名截止后,公司招聘组对应聘人员进行资格审查,对符合专业需求和相关条件的应聘人员将通过电话、电子邮件等方式通知本人参加考试。(考试时间一并通知)

(四)组织考核

1、招聘小组对符合条件的应聘人员采取笔试、面试相结合的考核办法确定拟聘人员。

2、通过笔试后,由党群部组织应聘者面试。

3、高层次特殊人才或紧缺专业人才(博士)前来应聘的,实行绿色通道,采取直接面试的方式办理相关手续。

(五)体检与考察

1、根据综合成绩排名先后按1:1的比例确定体检人选。体检标准参照录用国家公务员的标准执行。有体检不合格者,按应聘同一岗位人员综合成绩排名先后依次等额递补。

2、由主管部门和用人单位对体检合格者进行考察。主要考察应聘者政治思想、职业道德、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况,考察出现不合格者可依次递补。

五、聘用

被聘人员与聘用单位签订劳动合同,试用期内不能胜任所聘岗位工作者,解除聘用合同。

六、附则

本公告由岳阳市交通建设投资有限公司负责解释。

联系人:付娅      联系电话:18673089998、0730-8617399

监督电话:市交建投纪检监察部0730-8703673

岳阳市交通建设投资有限公司

2018年5月24日